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Nel contesto economico attuale, le PMI del Centro-Nord Italia affrontano sfide crescenti nella gestione del personale. La consulenza per lavoratori dipendenti non è più un'opzione, ma una necessità per navigare con successo in un mercato del lavoro complesso. Con problemi come l'assenza di personale qualificato, il calo della produttività e i conflitti interni, le aziende necessitano di un supporto HR che vada oltre la semplice consulenza tecnica. È qui che entra in gioco la nostra esperienza imprenditoriale, che ci permette di parlare agli imprenditori con un linguaggio che comprendono, affrontando le difficoltà HR con soluzioni pratiche e innovative. La nostra consulenza mira a risolvere problemi specifici e migliorare il clima lavorativo, rendendo l'azienda più attraente per nuovi talenti e migliorando la comunicazione interna.
Ogni azienda è unica, e lo sono anche le sue sfide. La nostra consulenza per lavoratori dipendenti si adatta alle esigenze specifiche di ogni impresa, affrontando temi come l'assenteismo, la gestione dei contratti, la sicurezza sul lavoro e il welfare aziendale. Che si tratti di cooperative sociali, edilizia, metalmeccanici, o settori del turismo e della ristorazione, offriamo un supporto completo e su misura. I nostri servizi non solo risolvono problemi pratici, ma aiutano anche a costruire un ambiente di lavoro positivo e motivante. Attraverso un approccio personalizzato, le nostre soluzioni HR mirano a potenziare l'efficacia operativa e consentire alle aziende di concentrare le risorse sulle loro principali attività.
La scelta di un partner per la consulenza in ambito HR è cruciale per il successo aziendale. Offriamo non solo competenza tecnica, ma anche una comprensione profonda delle dinamiche imprenditoriali, agendo come un partner affidabile e completo. La nostra missione è chiara: risolvere qualsiasi problema HR e migliorare la produttività aziendale. Collaborando con noi, le aziende possono beneficiare di una maggiore attrattività per nuovi talenti, una comunicazione interna più efficace e un miglioramento generale del clima aziendale. Siamo qui per supportare gli imprenditori e i direttori nel prendere decisioni informate e strategiche, contribuendo attivamente alla crescita e al successo della loro impresa.
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Sono ben radicati nel territorio e hanno creato una buona partneship con i loro clienti,
la quale si mostra soprattutto nei momenti di difficoltà. Unica note negativa: sportello CAF non sempre disponibile tutto l'anno.
Ho frequentato un corso nel febbraio 2023 in modalità da remoto,
questo è stato il primo vantaggio per me, ho riscontrato buona organizzazione nell'orario di inizio e fine corsi, i docenti hanno illustrato gli argomenti in maniera chiara e precisa rispettando i livelli di preparazione di tutti i partecipanti, sintetizzando argomenti complessi rispolverando i vecchi studi e arricchendoli con nuove nozioni, confrontandomi con i colleghi ho riscontrato molta soddisfazione anche in loro.
Abbiamo avuto occasione di conoscere molti docenti Gerace, Fregolino ma il lavoro tosto lo ha fatto Nicola Romolo (forse anche per il numero di ore) che ringrazio per la precisione la chiarezza nei contenuti che ho poi messo in pratica nel lavoro.
E' stato un vero piacere essere accompagnata da voi nel mio percorso di ricerca per una nuova occupazione lavorativa.
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delle varie comunicazioni e Laura Briconi, stimata consulente e coaching, per avermi arricchito
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