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Nel contesto aziendale odierno, le PMI in Italia affrontano sfide sempre più complesse nella gestione delle risorse umane. La 'consulenza per le imprese su servizi alla persona' emerge come una soluzione fondamentale per affrontare problematiche come assunzioni, sicurezza sul lavoro, e gestione delle buste paga. L'obiettivo principale è fornire un supporto concreto e personalizzato alle aziende, aiutandole a migliorare la produttività e il clima interno. Questa consulenza non si limita ad un approccio tecnico, ma si basa su un'esperienza imprenditoriale diretta, parlando agli imprenditori con un linguaggio imprenditoriale. Tale approccio consente di risolvere efficacemente i problemi HR e di trasformare le sfide in opportunità di crescita.
Per le PMI del Centro-Nord Italia, specialmente quelle con 10-50 dipendenti, la consulenza su servizi alla persona rappresenta un alleato prezioso. Attraverso un supporto HR mirato, le aziende possono affrontare con successo difficoltà come l'assenteismo e i conflitti interni. Non solo, la consulenza aiuta anche a migliorare la qualità della comunicazione interna e a rafforzare l'attrattività dell'azienda verso nuovi talenti. Imprenditori, direttori e manager operativi trovano in questo servizio un partner affidabile che offre soluzioni rapide e concrete. Il risultato è un ambiente lavorativo più armonioso, dove la produttività può prosperare e nuove risorse possono essere attratte, grazie ad una gestione efficiente e proattiva del personale.
L'efficacia della 'consulenza per le imprese su servizi alla persona' si dimostra particolarmente rilevante in settori specifici come le cooperative sociali, l'edilizia, il metalmeccanico, l'informatica, e il turismo e ristorazione. Questi settori, spesso caratterizzati da alta rotazione del personale e necessità specifiche di gestione HR, traggono grande beneficio da una consulenza esperta. Inoltre, settori come le case di riposo, la vigilanza privata, la sanità, le imprese di pulizie, e il settore dell'estetica e dei parrucchieri affrontano sfide uniche relative al personale. Una consulenza mirata non solo aiuta a gestire queste sfide, ma trasforma anche il modo in cui le aziende interagiscono con i loro dipendenti, migliorando il benessere complessivo dell’organizzazione e garantendo un servizio migliore ai clienti finali.
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consulenza per le imprese su servizi alla persona
| consulenza selezione personale
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Le opinioni e le esperienze di chi ha già provato la nostra soluzione.
Sono ben radicati nel territorio e hanno creato una buona partneship con i loro clienti,
la quale si mostra soprattutto nei momenti di difficoltà. Unica note negativa: sportello CAF non sempre disponibile tutto l'anno.
Ho frequentato un corso nel febbraio 2023 in modalità da remoto,
questo è stato il primo vantaggio per me, ho riscontrato buona organizzazione nell'orario di inizio e fine corsi, i docenti hanno illustrato gli argomenti in maniera chiara e precisa rispettando i livelli di preparazione di tutti i partecipanti, sintetizzando argomenti complessi rispolverando i vecchi studi e arricchendoli con nuove nozioni, confrontandomi con i colleghi ho riscontrato molta soddisfazione anche in loro.
Abbiamo avuto occasione di conoscere molti docenti Gerace, Fregolino ma il lavoro tosto lo ha fatto Nicola Romolo (forse anche per il numero di ore) che ringrazio per la precisione la chiarezza nei contenuti che ho poi messo in pratica nel lavoro.
E' stato un vero piacere essere accompagnata da voi nel mio percorso di ricerca per una nuova occupazione lavorativa.
Ringrazio tutto lo staff di Lavorando srl per l'accoglienza e la disponibilità dimostrata.
In particolare vorrei ringraziare Nicole Alberti per l'efficienza e la prontezza nella trasmissione
delle varie comunicazioni e Laura Briconi, stimata consulente e coaching, per avermi arricchito
offrendomi diversi strumenti utili per la ricerca di un nuovo lavoro.
Per comprendere a fondo i bisogni e le esigenze delle imprese e delle PA che si affidano a noi.
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Offriamo soluzioni chiare e affidabili nella gestione HR, con competenza giuridica e attenzione alle persone.
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La nostra soluzione copre l’intero ciclo di vita del personale: amministrazione del lavoro, contrattualistica, selezione, formazione finanziata, welfare aziendale e consulenza sulla sicurezza. Tutto gestito da un unico team dedicato.
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