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problemi reali
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Semplifica la gestione dei dipendenti, migliora produttività e benessere e riduci i rischi legali. Ti affianchiamo dall’analisi alla crescita con un approccio imprenditoriale, vicino e personalizzato.
Ascoltiamo bisogni e contesto, mappiamo ruoli e processi, definiamo il piano HR su misura per far crescere persone e impresa.
Amministrazione del personale, contratti, welfare e sicurezza: tutto coordinato e conforme, per serenità gestionale e meno rischi.
Recruiting mirato, formazione (anche finanziata), monitoraggio performance e clima: creiamo valore duraturo e team motivati.
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Un unico partner per consulenza del lavoro, selezione, welfare e formazione (anche finanziata). Dall’analisi alla crescita, coordiniamo processi e adempimenti per darti serenità operativa e team più performanti.
In un contesto economico sempre più complesso, le aziende devono affrontare sfide significative nella gestione delle risorse umane. La consulenza HR ad Avezzano si propone come una soluzione efficace per superare queste difficoltà. La parola chiave è 'consulenza hr avezzano', e non è un caso: siamo qui per offrire alle imprese un supporto personalizzato che va oltre la semplice consulenza tecnica. Il nostro approccio unico, basato sull'esperienza diretta e imprenditoriale, ci permette di affrontare i problemi dal punto di vista di chi gestisce un'azienda. Che si tratti di assunzioni, contratti, buste paga, sicurezza sul lavoro o welfare, la nostra consulenza si adatta alle esigenze specifiche delle piccole e medie imprese del Centro-Nord Italia, in particolare ad Avezzano, garantendo un miglioramento tangibile in termini di produttività e clima aziendale.
Optare per una consulenza HR ad Avezzano significa dotarsi di un partner affidabile in grado di risolvere ogni problema legato alle risorse umane. Le aziende, soprattutto quelle con 10-50 dipendenti, possono trarre enormi benefici da un supporto HR che comprende la gestione di problemi concreti come l'assenteismo, i conflitti interni e la difficoltà nel trovare personale qualificato. Inoltre, migliorare la comunicazione interna e l'attrattività verso nuovi talenti sono obiettivi chiave che una consulenza mirata può aiutare a raggiungere. Imprenditori e direttori troveranno in questa consulenza un aiuto concreto e rapido per decisioni strategiche e quotidiane, mentre settori specifici come edilizia, metalmeccanica, turismo e ristorazione potranno contare su soluzioni su misura che tengono conto delle peculiarità di ciascun settore.
La consulenza HR ad Avezzano non è solo una questione di risolvere problemi, ma di trasformare radicalmente il modo in cui un'azienda gestisce le sue risorse umane. L'obiettivo è migliorare la produttività e il clima interno, rendendo l'azienda più attraente per nuovi talenti. Attraverso un'analisi dettagliata delle esigenze aziendali, offriamo soluzioni personalizzate che includono la revisione dei processi di selezione e formazione, la gestione delle performance e la progettazione di sistemi di incentivazione efficaci. Le PMI del Centro-Nord Italia, in particolare quelle di Avezzano, possono beneficiare di un supporto continuo e proattivo, che va oltre la semplice consulenza, diventando un vero partner strategico per la crescita aziendale. In sintesi, la consulenza HR ad Avezzano è il ponte verso un futuro aziendale più prospero e sostenibile.
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Le opinioni e le esperienze di chi ha già provato la nostra soluzione.
Sono ben radicati nel territorio e hanno creato una buona partneship con i loro clienti,
la quale si mostra soprattutto nei momenti di difficoltà. Unica note negativa: sportello CAF non sempre disponibile tutto l'anno.
Ho frequentato un corso nel febbraio 2023 in modalità da remoto,
questo è stato il primo vantaggio per me, ho riscontrato buona organizzazione nell'orario di inizio e fine corsi, i docenti hanno illustrato gli argomenti in maniera chiara e precisa rispettando i livelli di preparazione di tutti i partecipanti, sintetizzando argomenti complessi rispolverando i vecchi studi e arricchendoli con nuove nozioni, confrontandomi con i colleghi ho riscontrato molta soddisfazione anche in loro.
Abbiamo avuto occasione di conoscere molti docenti Gerace, Fregolino ma il lavoro tosto lo ha fatto Nicola Romolo (forse anche per il numero di ore) che ringrazio per la precisione la chiarezza nei contenuti che ho poi messo in pratica nel lavoro.
E' stato un vero piacere essere accompagnata da voi nel mio percorso di ricerca per una nuova occupazione lavorativa.
Ringrazio tutto lo staff di Lavorando srl per l'accoglienza e la disponibilità dimostrata.
In particolare vorrei ringraziare Nicole Alberti per l'efficienza e la prontezza nella trasmissione
delle varie comunicazioni e Laura Briconi, stimata consulente e coaching, per avermi arricchito
offrendomi diversi strumenti utili per la ricerca di un nuovo lavoro.
Per comprendere a fondo i bisogni e le esigenze delle imprese e delle PA che si affidano a noi.
Consulenze all’avanguardia e sempre aggiornate, anche nella progettazione e rendicontazione di Bandi.
Offriamo soluzioni chiare e affidabili nella gestione HR, con competenza giuridica e attenzione alle persone.
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La nostra soluzione copre l’intero ciclo di vita del personale: amministrazione del lavoro, contrattualistica, selezione, formazione finanziata, welfare aziendale e consulenza sulla sicurezza. Tutto gestito da un unico team dedicato.
Certamente. I nostri servizi sono modulari: puoi scegliere di delegare solo la parte amministrativa, la ricerca del personale o la gestione welfare. L’obiettivo è offrirti supporto flessibile e su misura.
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Implementare un piano welfare aumenta la soddisfazione e la produttività dei collaboratori, migliorando il clima aziendale. Inoltre, consente benefici fiscali per datore di lavoro e dipendenti.
No. Il nostro focus principale sono le PMI (10–50 dipendenti), ma supportiamo anche realtà più strutturate e pubbliche amministrazioni con reparti HR interni.
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